Stratejik Hedefler

  1. Mesleki Gelişim ve Eğitim: Sürekli mesleki eğitim programları düzenleyerek, meslektaşlarımızın güncel gelişmelerden haberdar olmalarını sağlamak.
  2. Yasal Düzenlemeler ve Reformlar: Meslek yasamızdaki aksaklıkları belirleyip, bunların giderilmesi için yasal öneriler geliştirmek.
  3. Toplumsal Sorumluluk ve Katkı: Çevre, kadın hakları, hayvan hakları ve demokrasi gibi toplumsal meselelerde farkındalık oluşturmak, bu konularda somut projeler geliştirmek.
  4. Demokratik ve Şeffaf Yönetim: Dernek içinde her üyenin görüşlerinin alındığı, şeffaf karar alma süreçlerinin oluşturulduğu bir yönetim anlayışını benimsemek.
  5. Mesleki Saygınlık ve Refah: Meslektaşlarımızın ekonomik refahını sağlamak, meslekle ilgili kamuoyunda daha fazla saygınlık kazanılmasını sağlamak.
  6. Liyakatli Yönetim ve Etkinlik: Yönetim pozisyonlarında liyakata dayalı seçimler yapmak, mesleği temsil edecek yöneticilerin toplumsal çıkarları göz önünde bulundurmasını sağlamak.
  7. Mesleğin Geleceği İçin Strateji Geliştirme: Meslek geleceği için yeni projeler, fikirler ve stratejiler geliştirmek; genç meslektaşların liderlik potansiyelini artıracak fırsatlar oluşturmak.